(齐格勒企业培训)
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只有 30% 在美国,工人的比例是百分之五十.S. 订婚了.
根据最近的盖洛普民意测验gpk电子游戏官网, 这意味着在典型的业务中, 10个员工中有7个, 经理, 等.他们所做的仅够勉强度日. 不多不少.
这种参与度的缺乏会导致各种各样的问题:
增加营业额
更多的质量事件
收入减少,利润减少
没必要这样的. 个人和职业上的成功不是偶然发生的. 他们的选择.
你准备好发挥你的最大潜力了吗?
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本课程概述的原则旨在培养一个成功的环境,并将你从现状的情况,进入一个影响的领域. 成功是大多数人对自己的期望, 大多数组织都希望从内部的居民那里得到好处. 然而, 缺乏基准和特定的过程改进方法, 成功被归入那些似乎说对了话的海报和陈词滥调.
最佳性能 通过赋予管理者和高管现实世界的技能,让他们在日常选择的“如何”背后拥有“为什么”,从而成为成功的催化剂,打破了这种神话.
最佳表现可以在30分钟的主题演讲到一整天的互动研讨会. 齐格勒工作室的设计完全是教学和小组活动的完美结合,以确保在课堂上学到的东西能真正应用到工作中.
在Sandler培训师提供的强大的Ziglar项目中,您将学习如何:
引导人们的精力,激发他们超越他人的欲望
更有效地管理员工,并让其他人愿意接受你的领导
克服和纠正不良的管理实践
使用绩效公式来积极地影响员工的生产力
建立评估工作表现的标准和基准
改善关系,加强和促进有效的沟通
金克拉的知识有助于激发和激励人们 超过2.5亿 全世界的人.
金克拉, 美国最具影响力和最受爱戴的鼓励者, 相信每个人都可以, 多做,多做. 通过他的33本书,他影响了大约2.5亿人, 包括畅销书 见你在巅峰该书已售出近200万册.
今天,gpk电子游戏向世界各地的高成就组织传递了齐格·金克拉的鼓舞人心的信息.
你可以拥有生活中你想要的一切, 如果你能帮助别人得到他们想要的.
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