销售领导学习与发展

改变你的领导技能

带领你的团队走向成功

一个被授权的,有效的销售领导是任何公司成功的关键组成部分. 然而,, gpk电子游戏的gpk电子游戏官网表明,43%的销售领导者没有为他们的角色接受有效的培训.

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43% 销售领导没有为他们的角色接受有效的培训.

成功 is
〇可怜的老师
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但我们
成功的
尽管
我们自己.

完整的销售领导.

gpk电子游戏为领导者提供了他们需要的技能和实施工具,以巩固自己的价值, 不达目的誓不罢休的人, 战略领导者. 我们不只是为高管重新包装销售培训课程:我们与您合作,以形成一个全面的业务发展高管.

  • 内在动机管理

  • 问责制

  • 招聘

  • 训练

  • 性能

建立一种高度负责的文化.

学习如何帮助你的团队取得持续的成功. 建立一种问责的文化,首先要与管理者建立一种一致的方法, 最低承诺的行为, 以及每个人每天都要对自己负责的正确的领先和落后指标.

提高领导能力 & 沟通技巧.

.学习如何快速识别和解决冲突, 在会议和一对一的交流中清晰地表达你的愿景, 并授权你的团队成员以最佳水平表现.

采用基于测量的招聘流程来雇佣顶尖人才.

学习如何建立一份准确的招聘档案, 客观地评估和选择候选人, 为团队中的每个职位制定入职和绩效计划.

证明了

持续学习文化

我们发现,在现实生活中,许多领导者感到压力,因为他们需要知道所有的答案,并做出所有正确的决定, 人无完人. 高级领导人, 谁容易分享“老板不知道所有的事情”,并把学习和发展作为他们个人领导风格的一部分——创造和领导一个持续改进的文化,改变销售结果.

为什么gpk电子游戏学习.

专业从业人员

Sandler提供了一个成功的销售领导者的合作伙伴,他们都是CROs, 全球销售主管, 客户成功高级副总裁, vp of Enablement和更多——这意味着您可以相信我们的经验是实际的和经过证明的, 不是学术和理论.

潜在的信仰体系

gpk电子游戏的学习经验是一种信念系统,而不是一次性的事件. 领导者拥抱改变的心态,并继续实施, 完善, 并将这些信念作为持续的后学习路径的一部分加以强化.

领导建模

gpk电子游戏教你如何以身作则,以改变他人的心态. 对日常行为进行建模可以加速整个团队的转换.

下一步.

成功之旅从你所在的地方开始,从今天开始!